SZAKÉRTŐI KOMPETENCIÁINK
NÉMETH GABRIELLA dr.iur. PhD, LL.M
alapító, vezető tanácsadó,
szervezeti akadémia szakértő
KOMPETENCIÁK:
stratégia, küldetés- és víziótervezés
új struktúrák tervezése és beindítása
szervezeti akadémia tanácsadás mentorálással
utódlás akadémia, MI akadémia
komplex ügyek üzleti tanácsadás
változásmenedzsment, utódlásmenedzsment
képzéstervezés, kereskedelmi és EU szakjogász
Több évtizedes vállalatvezetői, felügyeleti, jogi ügymenedzsment és oktatási tapasztalatom van. Stratégiai szemlélet és hosszú távú építkező attitűd jellemez. Szervezeti akadémia működtetésben 8+ évnyi tervezési, működtetési, változásmenedzsment és vállalatirányítási tapasztalatot szereztem egy zrt. vezetőjeként. Hiszek abban, hogy azok, akik tartósan kiváló vállalatot építenek, mindig hosszú távú értékek mentén hoznak létre megismételhető recepteket, széleskörű képzési programokat és fenntartható információcsere-hálózatot a szervezetben. A tudományos igényesség, a komplexitás és az oktatói rutin együtt a rendszerezett tudás közérthető átadásának képességét jelenti, amely az Ön szervezetét is fejlesztheti. Jogászi (ügyvédi és jogi oktatói) tapasztalatom nagyon erős kockázatkezelési és etikai szemléletet nyújt a (projekt)fejlesztésekhez és a vezetői döntéstámogatáshoz. A PMSZ Jogi és Közszolgálati Tagozat vezetőjeként, cégvezetők és projektmenedzserek mentoraként évek óta pro bono is segítem a változások sikerét és az egyre komplexebb kihívások kezelését a szervezetekben. Abban is hiszek, hogy csak a jól felépített és elkötelezetten működtetett szervezeti akadémia az, amely minden jól teljesítő szervezet teljesítményfokozója. [Ha a hitvallásom alapján máris úgy érzi, hogy segítséget igényel tőlem, kérem, hogy most írjon nekem ide: szervezetiakademia[kukac]drnemethlaw.hu ]
Együttműködő partnereink
EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREINK SZAKÉRTŐI
stratégiai tanácsadó és szervezetfejlesztő,
coach, tréner, vezetőtámogató,
üzleti tanácsadó
KOMPETENCIÁK:
új struktúrák kialakítása
szervezeti vagy vezetői elakadások feloldása
Z gen tanácsadás
szervezeti mélyinterjúk
egyéni változásmenedzsment tanácsadás
szervezetfejlesztés és változásmenedzsment
fejlesztői és vezetői támogatás szervezeteknek
Egy szervezet egyénekből tevődik össze, akik komplex belső világgal rendelkeznek. Küldetésünk, hogy támogassuk és segítsük őket a szervezeten belüli önismeretük és önfejlesztésük útján, hogy kibontakoztathassák személyes és szakmai erősségeiket, a szervezet javára. Szakértői csapatunknál sok tudás van együtt! Hisszük, hogy a szervezetben való egyéni fejlődés is a csapat és a vállalat növekedésének kulcsa lehet. Ezért az egyének személyes igényeit és a szervezeti célokat összehangolva olyan harmonikus egyén-szervezet kapcsolatot tudunk a közös munkánk és egyesített szakértői tudásunk során létrehozni, amely a hatékony működés mellett a munkavállalók elégedettségét és elkötelezettségét is fokozza. Ne feledjük: A megtartás az új toborzás! [Ha a hitvallásunk alapján máris úgy érzi, hogy segítséget igényelne szakértőinktől, kérem, hogy most írjon a vezető tanácsadónak ide: szervezetiakademia[kukac]drnemethlaw.hu ]